Prevenção ao Assédio e à Discriminação

Este curso online foi desenvolvido para capacitar gestores e funcionários em todos os níveis a identificar, prevenir e lidar com casos de assédio e discriminação no ambiente de trabalho. Através de uma abordagem prática e discussões interativas, os participantes aprenderão as leis aplicáveis, as políticas internas que as empresas devem adotar e as melhores práticas para criar um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e respeitoso para todos.

Objetivos do Curso:

• Compreender as definições legais e práticas de assédio e discriminação.
• Identificar comportamentos que podem ser considerados assédio ou discriminação.
• Aprender métodos eficazes para prevenir essas práticas no ambiente de trabalho.
• Desenvolver habilidades para intervir de forma adequada e segura em situações de assédio ou discriminação.

Módulos do Curso:

Módulo 1: Entendendo Assédio e Discriminação

• Aula sobre as definições de assédio e discriminação segundo a legislação vigente.
• Discussão sobre os diferentes tipos de assédio (sexual, moral, psicológico) e discriminação (racial, de gênero, de idade, etc.).

Módulo 2: Políticas de Prevenção

• Estratégias para a criação e implementação de políticas eficazes contra assédio e discriminação no ambiente de trabalho.
• Importância do código de conduta e do treinamento contínuo dos funcionários.

Módulo 3: Mecanismos de Denúncia e Intervenção

• Procedimentos para relatar casos de assédio e discriminação.
• Técnicas para lidar com denúncias, garantindo confidencialidade e proteção contra retaliações.

Módulo 4: Criando um Ambiente de Trabalho Inclusivo

• Técnicas para promover diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
• Estratégias para engajar todos os funcionários na construção de um ambiente respeitoso e acolhedor.

Formato do Curso:

O curso é disponibilizado através de uma plataforma de aprendizado online, combinando vídeos educativos, leituras complementares, fóruns de discussão e simulações interativas. Cada módulo é projetado para ser flexível e acessível, ideal para profissionais que buscam entender e aplicar práticas para prevenir assédio e discriminação. O tempo de dedicação esperado é de cerca de 4 horas semanais por módulo.

Este curso é essencial para todos no ambiente corporativo, especialmente para gestores e líderes de equipe, que desempenham um papel crucial na modelagem das práticas e da cultura organizacional. Ao concluí-lo, os participantes estarão mais preparados para agir proativamente contra o assédio e a discriminação, contribuindo para um ambiente de trabalho mais justo e seguro para todos.